通威股份有限公司供應商行為準則
通威股份有限公司（以下簡稱“通威股份”或“公司”）始終堅持商業價值與社會責任并重，致力于以更高的道德標準開展業務。公司主動識別和評估供應鏈環境及社會風險，制定供應商行為準則，并考慮優選滿足該項準則的供應商開展合作。公司承諾將環境和社會因素有序納入供應商管理機制，加強對供應商在商業道德、人權勞工、環境保護、安全健康等方面的績效管理。通威股份將全面貫徹“誠、信、正、一”的經營理念，要求供應商遵守運營所在地所適用的法律法規，鼓勵并支持供應商持續加強自身可持續發展的管理，攜手與供應商構建有尊嚴、有道德的職場環境，推動供應鏈可持續發展。為履行社會責任，實現供應鏈承諾，通威股份供應商及合作方應當按照以下的行為準則開展經營活動：
商業道德
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供應商應確保其運營和提供的產品、服務等符合國家相關法律法規的相關要求；
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未經通威股份書面同意，供應商不得將任何權利義務轉讓、轉包或分包給第三人，必要時需及時、完整地向通威股份通報與其他供應商、分包商及下級合作伙伴所發生的任何相關業務關系；
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供應商為通威股份提供產品、服務過程中，不得存在一切形式的貪污、敲詐勒索、欺詐和賄賂等違反商業道德的行為；
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供應商應制定政策并采取相關措施避免一切形式的利益沖突及相關不當行為，協調內部員工與自身的利益關系，規范員工職責的界限，加強履職監督；
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供應商應遵從“公平、透明、誠信”的原則開展競爭與合作，不得利用虛假信息或其他欺詐手段獲取競爭優勢，不得采取對社會造成巨大危害的商業競爭手段；
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供應商需合法合規持有和使用商業機密、商標、專利、版權等知識產權，不得從事會侵犯公司或他人知識產權或損壞公司聲譽的任何活動；
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通威股份與供應商開展合作前簽訂《誠信合作和公平競爭協議》《反商業賄賂協議》《廉潔承諾書》，并通過公開舉報電話（028-86188838/028-86188834）和郵箱（jcb@tongwei.com）接受舉報。同時鼓勵供應商自身建立完善的舉報機制與舉報人保護機制，與通威股份一同監督維護良好的商業道德氛圍。
人權與勞工
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供應商應嚴格遵守當地勞工與人權法規，遵循國際勞工組織核心公約（ILO）規定的基本勞工權利原則；同時通威股份鼓勵供應商積極開展自身供應鏈勞工合規溯源工作，建立供應鏈用工監督與約束機制，保證其自身供應鏈供應商同樣滿足相關要求；
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供應商禁止使用任何形式的童工，包括未達到當地法定最低就業年齡的人士；
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供應商應杜絕任何形式的強迫勞工，杜絕奴役勞工，遵守當地法定勞工時長；
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供應商應確保準時向雇員支付合理的報酬，至少滿足雇員的基本需要和最低工資標準，同時需保障員工各項保障性福利、關懷福利等；
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供應商應根據法律法規要求對加班工作予以合理補償、支付合理的加班報酬，加班應出于員工自愿選擇。
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供應商應給予雇員應有的尊重與平等對待，不得因雇員的民族、種族、性別、宗教信仰的不同產生歧視；
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供應商應為雇員提供零騷擾、零歧視和包容的工作環境，增強雇員的獲得感、幸福感、安全感；
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供應商應尊重并維護雇員表達訴求的權利，尊重雇員自由結社和集體談判的權利；
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供應商應尊重雇員的自由擇業權，不得對解除勞動合同的雇員進行懲罰報復等行為，不得非法扣留其身份證、護照等證件。
職業健康與安全1
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供應商應確保為雇員提供安全健康的工作環境，建立全面的職業健康與安全管理體系和標準，定期對工作環境進行危險源識別，規范安全操作與流程，降低工作環境危害；
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供應商應具備應對突發自然災害、安全生產事故、環境污染事故等的能力，定期開展針對性應急演練，加強緊急事件處置能力；
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供應商應向雇員提供職業健康與安全的培訓和定期體檢，充分保障員工權益。
環境管理2
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供應商需遵守自身運營所在地環境法律法規，獲取、維護、更新所有必需的環評報告、環境許可證（如排污許可證）和相關批準文書等；
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供應商在生產商品和提供服務期間不得造成環境污染事件，污染物排放與處理應符合國家法律法規及當地政策，避免危險物料的使用，減少產品有害物質消耗，盡量從源頭減少或消除環境污染因素或隱患；同時鼓勵供應商積極開展廢棄物回收與綜合利用，推行循環經濟生產方式與經營理念；
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供應商應建立可持續意識，積極開展節能降碳技改，盡可能避免重復包裝、過度包裝，推廣綠色運營與低碳運營，推進自身供應鏈減碳；
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供應商應盡量避免對運營地生態環境造成破壞，開展經營活動前需對生態影響進行評估與審查；同時鼓勵供應商切實履行生態環保義務，主動開展生態修復公益項目，盡量消除環境污染因素或隱患；
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通威股份堅持綠色低碳發展，逐步將電力使用比例、節水目標等指標納入關鍵產品供應商績效管理，優先選擇環境績效優良（即可提供對環境影響低的產品或服務）的供應商作為合作伙伴。
沖突礦產3
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在受沖突影響和高風險區域開展經營活動時，供應商不得以任何方式獲利、幫助、協助任何一方實施違背人權與人道主義的行為；
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供應商應嚴格遵循受沖突影響地區和高風險地區礦產供應鏈的盡職調查指導方針（OECD）、負責任的礦產倡議（RMI）等國際公約，積極開展負責任礦產調查，確保不涉及爭議性采購，不使用來自沖突地區以及違反通威股份政策的礦產資源；同時供應商被要求向其上游供應商傳遞此原則。
社區參與
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供應商應與所在社區保持良好的溝通與合作關系，尊重當地的文化、傳統與信仰，尊重社區與居民的知情同意權；
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鼓勵供應商積極參與所在社區的活動、推廣社區建設，為社區發展作出貢獻，以促進社會和經濟的發展及可持續性。
通威股份有限公司
2024年6月
2024年6月
備注：
1、公司鼓勵并支持供應商及合作伙伴在遵循本政策的前提下，采納和執行額外的原則與政策，但這些額外原則和政策都不得與本政策產生沖突。
2、公司業務開展嚴格遵循所在地法律法規要求，若當地無明確法律法規要求時，執行本政策。3、該文件由通威股份有限公司解釋和修訂，公司會適時根據國內外政策、監管要求和行業發展情況對文件進行更新，當文件中英文版有沖突時，請以中文版為準。
1、公司鼓勵并支持供應商及合作伙伴在遵循本政策的前提下，采納和執行額外的原則與政策，但這些額外原則和政策都不得與本政策產生沖突。
2、公司業務開展嚴格遵循所在地法律法規要求，若當地無明確法律法規要求時，執行本政策。3、該文件由通威股份有限公司解釋和修訂，公司會適時根據國內外政策、監管要求和行業發展情況對文件進行更新，當文件中英文版有沖突時，請以中文版為準。
1 更多供應商職業健康與安全政策見《通威股份有限公司職業健康與安全承諾與政策》
2 更多供應商環境管理、生態環境保護政策見《通威股份有限公司環境承諾與政策》《通威股份有限公司生物多樣性保護承諾與政策》
3 更多供應商沖突礦產管理政策見《通威股份有限公司沖突礦產承諾與政策》
2 更多供應商環境管理、生態環境保護政策見《通威股份有限公司環境承諾與政策》《通威股份有限公司生物多樣性保護承諾與政策》
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